Sie suchen einen Job mit Perspektive? Sie wollen Teil eines jungen Teams und eines wachsenden Unternehmens sein? Sie begeistern sich für Technologie und Mobilität? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Chance
Als Senior Entwicklungs-/TestingenieurIn erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, herausfordernden Tätigkeiten. Gemeinsam mit einem jungen und engagierten Team sind Sie für die Pflege der Testdokumentation und Förderung des Wissensaustausches zuständig. Aufgrund unseres Innovationsgeistes und der flachen Hierarchie können Sie Ihre Kreativität einsetzen und Ihre eigenen Ideen einbringen.
Ihre Aufgaben:
Erstellung und Reviewen von Testspezifikationen
Konzipieren und Aufbau der Prüfumgebung, Pflegen und Weiterentwicklung der automatisierten Testumgebung
Implementierung automatisierter Tests am HiL-Prüfstand
Analysieren von Ergebnissen und Erstellen von Fehlertickets
Analyse von Kundenanforderungen sowie den relevanten Normen und Überprüfung auf Testbarkeit
Toolgestützte Erstellung von Testreports und die Zusammenstellung von Ergebnisdokumentationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau etc.
Fundierte Kenntnisse in der Vernetzungstechnik (LIN, CAN etc.)
Erfahrung in Testautomatisierung (z.B. EXAM, Vector CANoe, Vector vTeststudio)
Erfahrung mit Anforderungsmanagementtools (z.B. Doors, DNG, AVW, Polarion, CodeBeamer)
Erfahrung mit Modellierung in MATLAB /Simulink, Softwaretest, automotive Bussysteme (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet), elektrische Maschinen, Regelungstechnik
Grundkenntnisse aktueller Standards wie A-Spice & funktionale Sicherheit nach ISO 26262
hohe Projektidentifikation und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Was wir bieten:
Mittagstisch auf Bestellung
Säfte, Kaffee und Tee sowie Obst zur freien Entnahme
Home-Office
Team-Events
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
MSG Benefits: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in der Region
Gesundheitsförderung: Arbeitsmedizinische Betreuung
Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (bei 38,5h/Woche).
In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, sowie eine Prämienzahlung bei entsprechender Zielerreichung.
„Bei MSG hat man als Frau in einem technischen Beruf alle Möglichkeiten. Benachteiligung gibt's bei uns nicht.“
Nadine Woger
Mitarbeiterin Produktion